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サイトの概要

ベトナム発の学生・若年層に特化した求人プラットフォーム事業の株式譲渡案件です。
同社は2021年設立以降、モバイルアプリとWebを通じて、学生・アルバイト希望者・若手社会人・外国人労働者を対象に求人マッチングサービスを展開。すでに20万人以上のユーザーを獲得し、今後伸びしろの大きいスタートアップです。
最大の特徴のひとつは「学生時代からユーザーを取り込み、その後の転職・キャリアアップ時まで使い続けてもらう」という 囲い込み戦略（ロイヤルユーザー育成モデル） をとっております。
2026年まではブランド認知のために、求職者・求人者ともに無料で提供しているため、まだ収益はありませんが、ユーザー獲得できております。（有利子負債はありません。創業者の自己資金で運営しております。）

アピール内容

・ユーザー基盤：現時点20万人、月間1万人以上の新規流入
・囲い込み戦略：学生時代から当サービスを利用 → 卒業後も転職・キャリア形成で継続利用 → 「生涯にわたるキャリアパートナー」としてロイヤルユーザーを育成
・Z世代が使いやすい機能機能：AIマッチング、アプリ内の電話・ビデオ面談、面接スケジュール管理、資格・証明書認証、キャリア診断など独自機能を多数搭載
・ターゲット層：大学生・専門学生、若手社会人、フリーター、外国人労働者
・実績：2023年の応募実績 11,000件、求人応募5,000件超
・差別化：若年層に特化したUI/UX、AIによる適職診断とスコア化、SNS連動型サービス
・シナジー：日本企業の現地採用・インターン獲得チャネルとして有効